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阿里巴巴一直在创新和创造中布局未来。在我们上市的2014年，我们曾跟大家分享了2020财年希望GMV实现1万亿美元的目标，我们有信心在不远的将来实现这个目标。到2036年，我们希望实现更宏伟的长期愿景——服务全世界20亿消费者，帮助1000万中小企业在我们的平台上盈利，创造1亿就业机会。

全球经济增长速度放缓；其他的一些经济问题，包括美国政府关门以及其贸易政策；在过往多年充足且可预测的流动性中，资产价格与基本面脱钩，而如今随着全球央行逐渐收紧货币政策，流动性缩减，基本面的问题也在逐渐暴露；被动投资、计算机交易和交易所交易基金（ETF）的激增都在放大上行或下行的风险和幅度。

责任编辑：张玉文/韩扬眉 梅进 闫洁2月9日，由国家卫健委高级别专家组组长、中国工程院院士钟南山领衔的“中国2019年新型冠状病毒感染的临床特征”研究，在预印本网站medRxiv上发表。（注：medRxiv的论文均未经同行评审）钟南山等人对1099例（截至1月29日）新冠肺炎确诊患者的临床特征进行了回顾性研究。

财经评论员严跃进向记者表示，类似出售从逻辑上说可以理解为企业双重措施：一是积极回笼资金，以应对当前房地产市场降温的风险；二是通过出售，有助于整合资源，对于聚焦业务发展等有积极作用。10月11日—12日，习近平主席同印度总理莫迪在金奈举行中印领导人第二次非正式会晤。两国领导人决定建立高级别经贸对话机制，以加强两国贸易和投资合作关系，更好地促进两国经贸合作平衡发展。两国工商界人士纷纷表示，他们对进一步深化两国互利合作充满信心，中印经贸合作迎来更广阔发展空间。

据天府早报，周冬平律师指出，依据《职工带薪年休假条例》第2条规定，员工符合连续工作1年以上的，可享受带薪年休假，但是条例还规定不享受年休假的特殊情形，如有寒暑假的、事假累计20天以上且单位不扣工资的等。那么，年休假是否可以跨年度安排呢？周冬平律师说，年休假一般不跨年度安排，但因生产、工作特点确有必要跨年安排职工年休假的，单位可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工本年度内应休末休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，也就是除了单位支付职工正常工作期间的工资收入外，对职工应休未休的年休假天数，单位还应当按照该职工日工资收入的200%，另外支付年休假工资报酬。

菜鸟的物流数据平台支撑了全中国63%的包裹运送，并且为新零售提供一体化解决方案。2018财年阿里云计算收入同比增长101%，达到133.90亿元，实现连续第12个季度规模超过及近翻倍增长。另一作为阿里数字经济体基础设施的高德，如今是中国最大的移动数字地图、导航和实时交通信息提供商，2018年国庆当日其日均活跃用户已突破1亿。