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值得关注的是，与此前的几份声明相比，美联储此次删除了“将采取适当行动以维持经济扩张”的表述。市场人士认为，删除该表述意味着美联储暂时不会再考虑降息。美联储主席鲍威尔当天在新闻发布会上表示，美联储当前的货币政策立场可能是合适的。美联储密切关注的全球经济增长放缓、贸易政策不确定性和低通胀三大风险已有改善迹象。他同时暗示，只有未来对美国经济前景的评估出现实质性变化，美联储才会采取相应行动。

这种结构性宽松政策，源自存量风险对政策的约束。以往的全面宽松政策，在有效扭转短期经济增长下行的同时，造成了宏观经济整体杠杆率的持续攀升，以及部分资产价格出现泡沫迹象。相应地，存量风险开始累积，表现为地方政府隐性债务和一二线高企的房地产价格。因而，结构性宽松政策是在“稳杠杆-防风险”的前提下，对冲而非扭转经济下行。这样既避免短期经济失速带来的风险，同时也避免中长期存量风险再度快速累积。

同时，为进一步有效化解网贷等互联网金融机构存量风险，总结各地有效作法，稳妥有序推动机构良性退出，防范处置风险的风险和道德风险，网络借贷风险专项整治工作办公室联合互联网金融风险专项整治工作办公室于近日印发了关于做好网络借贷等互联网金融机构良性退出工作意见，指导各地在坚持市场化、法治化原则的前提下，完善工作机制和程序，扎实做好机构良性退出工作，最大限度保障投资人合法权益。同时，对严重违法违规的机构加大打击力度。

即便如此，改革的阻力仍然不小。很多校长表示有顾虑，怕教师们不支持，希望上级能出台文件。而实际上，兴安盟的人事薪酬制度改革并非创举，国家相关规定并不少，兴安盟只不过是在坚决地落实执行。今年年初，因对政策不理解，曾出现教师集体上访情况。“毕竟改革直接触动了部分人的利益，而且过去很长时间以来大家都习惯了，突然之间工资待遇要随岗位变化而变动，一些人一时难以接受。”兴安盟教育局人事科科长陈凤君介绍说，政府部门及时采取各种有效措施，点对点做工作，对各旗县市行政干部、中小学校长进行专题政策解读；出台过渡政策，保留愿意继续留在教辅、工勤岗位人员的工资待遇，但不得继续评聘职称；积极宣传《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、人社部教育部联合出台的《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》等教育人事制度改革文件。这些都是为了让教职工明确：改革不是谁的心血来潮，更不是某个领导的个人行为。教职工们很快理解了政策，主动作出了岗位选择。

比如，点融近期宣布已与百信银行签署了战略合作备忘录，其中将涉及资金存管等，并计划在10月将存管银行切换为百信银行。而在2018年前后，点融曾上线上海银行资金存管系统。融360统计数据显示，截至2018年9月21日，共有77家银行开展资金存管业务。其中上海银行共接入了48家网贷平台，属于接入平台数量较多的银行之一。

见习记者 马云飞东方IC 图有着“西域美酒”之称的皇台酒产于边塞诗之城凉州，曾一度与茅台酒齐名。但近来，这家酒企的日子并不好过。7月11日，甘肃皇台酒业股份有限公司（以下简称“皇台酒业”）发布了2018年中期业绩预告，指出在截至6月底的上半年，公司预计将实现归属于上市公司股东的净利润为-2400万元至-2800万元，同比下降48.75%至56.07%。